[button:Đăng ký;link:https://thclivygroup.com/dang-ky-tuyen-dung;color:orange;target:_blank]

1. Tên vị trí công việc: Nhân viên hỗ trợ phát triển kinh doanh

2. Mô tả công việc:

Hỗ trợ nghiên cứu thị trường, thu thập thông tin về đối thủ cạnh tranh, xu hướng thị trường và nhu cầu khách hàng.
Hỗ trợ phát triển chiến lược kinh doanh, đề xuất các giải pháp phát triển thị trường và tăng doanh thu.
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động xúc tiến thương mại, quảng bá sản phẩm/dịch vụ.
Hỗ trợ quản lý và theo dõi hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Hỗ trợ thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

3. Yêu cầu năng lực và kinh nghiệm của ứng viên:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển kinh doanh hoặc bán hàng là một lợi thế.
Có khả năng nghiên cứu, phân tích thông tin và tổng hợp báo cáo.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết trình hiệu quả và đàm phán thành công.
Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc độc lập và có khả năng làm việc nhóm tốt.
Có khả năng chịu áp lực cao và có khả năng thích nghi với môi trường làm việc năng động.

4. Cách đánh giá thành tích nhân viên thông qua BSC cá nhân:

Mục tiêu chung của công ty được chia nhỏ thành các mục tiêu cụ thể cho từng bộ phận, phòng ban và cá nhân nhân viên.
Mỗi nhân viên sẽ được xây dựng một BSC cá nhân bao gồm các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công việc (KPI) theo từng mục tiêu.
KPI được đánh giá định kỳ (tháng, quý, năm) dựa trên kết quả công việc thực tế của nhân viên.
Kết quả đánh giá KPI được sử dụng để làm căn cứ cho việc tăng lương, thưởng và thăng tiến của nhân viên.

5. Lương, thưởng, thu nhập theo mô hình trả lương 3P:

Lương cơ bản: Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
Thưởng: Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm dựa trên kết quả công việc và KPI.
Phúc lợi: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp ăn trưa, nghỉ phép theo quy định,...

6. Tại sao nên làm việc cùng THCL IVY GROUP:

Chế độ đãi ngộ: Mức lương cạnh tranh, môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Cơ hội thăng tiến: Hệ thống đánh giá năng lực và thăng tiến công bằng, minh bạch.
Cơ hội học hỏi: Công ty thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo, hội thảo chuyên đề giúp nhân viên nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

7. Thời hạn tuyển dụng:

Trước ngày 31/07/2024

Hãy ứng tuyển ngay với chúng tôi để trở thành một phần của THCL IVY GROUP!

Cách thức ứng tuyển:

Điền nội dung Form ứng tuyển trực tiếp tại đây

[button:Đăng ký;link:https://thclivygroup.com/dang-ky-tuyen-dung;color:orange;target:_blank]

Tuyển dụng